Plan de Sauve garde de l’Em ploi:
Chez A&O il va y avoir un Plan de sau vegarde de l'emploi. Ce joli terme veut dire plan de licenciement comme quoi les mots ont un sens étrange par les temps qui courent.
La mise en place d’un PSE doit répondre notamment aux 2 phases suivantes :
- Transmission du dossier au Comité d’Entreprise,
- Modification/validation de la liste des salariés concernés
Un PSE peut-être présenté au CE le matin et validé l’après-midi.
Bien qu’aucune date précise n’ait été évoquée par la Direction, il est à craindre que l’annonce du PSE doive se compter en semaines.
prochaine audience au 4 mai. Lors de cette nouvelle audience le « plan de route » mis en place par l’administrateur judiciaire sera présenté.
L’objectif de cette audience n’est pas de valider le « plan de route » mais d’identifier l’évolution de la situation de l’entreprise.
Bon
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