Voila c'est fait j'ai recu mes indemnités de préavis (six mois de salaire).
Prochaine étape fin décembre indemnité de licenciement
content
Hervé
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jeudi, septembre 02, 2010
lundi, juillet 19, 2010
A&0 on me dit que je vais recevoir des sous (CP)
Le représentant des créanciers de A&0
Me dit que A&O me doit les congés payés (CP) de juin 2009 a fin Mai 2010 et que cette créance va être présenté a l'organisme de garantie des salaires...
Cela veut dire que je vais toucher un peu de sous en juillet probablement.
Voila
RV
Me dit que A&O me doit les congés payés (CP) de juin 2009 a fin Mai 2010 et que cette créance va être présenté a l'organisme de garantie des salaires...
Cela veut dire que je vais toucher un peu de sous en juillet probablement.
Voila
RV
mardi, juin 29, 2010
les réponses a l'annonce par email de mon licenciement
Voici un extrait des messages qui m'ont été envoyés en réponse a mon message.
No comment
RV
- Voici de bonnes nouvelles et nous "arroserons" cela
- Vive la France des niches !!!!
- Félicitations au nouveau licencié
- Ah excellente nouvelle félicitation
- n'a pas de répondu
- Toutes mes félicitations c'est vraiment génial !!!! Faut qu'on fête ça !
No comment
RV
vendredi, juin 25, 2010
Maintenant je suis licencié 24 juin 2010
Bonne nouvelle
J'ai recu ma lettre de licenciement.
Je suis payé pendant le préavis de 6 mois.
je ne travaille pas pendant le préavis
je touche des indemnités de licenciement, après le préavis.
RV
J'ai recu ma lettre de licenciement.
Je suis payé pendant le préavis de 6 mois.
je ne travaille pas pendant le préavis
je touche des indemnités de licenciement, après le préavis.
RV
jeudi, juin 17, 2010
a&o toujours rien a l'horizon
Direction Générale et la Direction Commerciale qui resteraient sur paris.
Le reste sera regroupé a Aix
Les locaux de Vélizy seront abandonné fin Aout
des locaux dans la région 4 fois plus petit seront loués..
rv
Le reste sera regroupé a Aix
Les locaux de Vélizy seront abandonné fin Aout
des locaux dans la région 4 fois plus petit seront loués..
rv
jeudi, juin 10, 2010
ao rien n'est clair
En principe le service dans lequel je travail est supprimé
Et sur 9 experts il y a 8 suppressions de poste
Mais il y a trop de volontaire pour le licenciement.
Rien de décidé et aucune communication.
Donc pour l'instant je me prépare a retravailler le 1 juillet.....(ce qui ne m'empêchera pas de partir en vacances en aout)
RV
Et sur 9 experts il y a 8 suppressions de poste
Mais il y a trop de volontaire pour le licenciement.
Rien de décidé et aucune communication.
Donc pour l'instant je me prépare a retravailler le 1 juillet.....(ce qui ne m'empêchera pas de partir en vacances en aout)
RV
lundi, juin 07, 2010
ao demain présentation du plan aux employés
Le plan sera présenté ce jour au juge commissaire du tribunal de commerce.
Demain les employés devraient avoir communication du plan (pas la liste des personnes)
Le 11 juin le juge devrait donner par ordonnance son avis
les lettres de licenciement devraient partir le 14 juin.
A compter du lendemain de l’envoi des courriers chaque salarié dispose d’un délai incompressible de 21 jours pour
se positionner quand à l’adhésion à la CRP.
A ce stade 2 cas :
Le salarié adhère à la CRP : la rupture de contrat et le solde de tout compte sont effectifs à l’issue du délai des 21 jours,
Le salarié n’adhère pas : la rupture de contrat et le solde de tout compte sont effectifs à la date du courrier mentionnant le licenciement.
hop
Demain les employés devraient avoir communication du plan (pas la liste des personnes)
Le 11 juin le juge devrait donner par ordonnance son avis
les lettres de licenciement devraient partir le 14 juin.
A compter du lendemain de l’envoi des courriers chaque salarié dispose d’un délai incompressible de 21 jours pour
se positionner quand à l’adhésion à la CRP.
A ce stade 2 cas :
Le salarié adhère à la CRP : la rupture de contrat et le solde de tout compte sont effectifs à l’issue du délai des 21 jours,
Le salarié n’adhère pas : la rupture de contrat et le solde de tout compte sont effectifs à la date du courrier mentionnant le licenciement.
hop
jeudi, mai 27, 2010
ao lettre de volontaria au licenciement posté
Voila la DRH a envoyé des formulaires pour les volontaires au licenciement.
J'ai posté la mienne ce jour
Les lettres devaient parvenir avant le 3 juin
Je croise les doigts
RV
J'ai posté la mienne ce jour
Les lettres devaient parvenir avant le 3 juin
Je croise les doigts
RV
vendredi, mai 07, 2010
le plan
Entre 200 et 250 licen ciement sur 750 personnes
décision dernier vendredi de Mai
juin candidatures au départ
décision définitive vers le 15 juin
un peu sibyllin pour des questions de confidentialité
hop
décision dernier vendredi de Mai
juin candidatures au départ
décision définitive vers le 15 juin
un peu sibyllin pour des questions de confidentialité
hop
samedi, mai 01, 2010
a o 7 mai présentation du plan
voila ce qui sera présenté au ce
-Structure d’information des salariés,
-Volontariat,
-Préavis de licenciement,
-Calcul des indemnités de licenciement ou de départ volontaire,
-Financement par les AGS,
-Convention de reclassement personnalisé,
-Mesures spécifiques des salariés de plus de 55 ans et ceux dont la réinsertion professionnelle est difficile,
-Détermination de l’ordre des licenciements (critères et poids des critères),
-Application et suivi du PSE,
-Calendrier prévisionnel
hop
-Structure d’information des salariés,
-Volontariat,
-Préavis de licenciement,
-Calcul des indemnités de licenciement ou de départ volontaire,
-Financement par les AGS,
-Convention de reclassement personnalisé,
-Mesures spécifiques des salariés de plus de 55 ans et ceux dont la réinsertion professionnelle est difficile,
-Détermination de l’ordre des licenciements (critères et poids des critères),
-Application et suivi du PSE,
-Calendrier prévisionnel
hop
mardi, avril 06, 2010
a o Plan de Sauve garde de l’Em ploi (PSE)
Plan de Sauve garde de l’Em ploi:
Chez A&O il va y avoir un Plan de sau vegarde de l'emploi. Ce joli terme veut dire plan de licenciement comme quoi les mots ont un sens étrange par les temps qui courent.
La mise en place d’un PSE doit répondre notamment aux 2 phases suivantes :
- Transmission du dossier au Comité d’Entreprise,
- Modification/validation de la liste des salariés concernés
Un PSE peut-être présenté au CE le matin et validé l’après-midi.
Bien qu’aucune date précise n’ait été évoquée par la Direction, il est à craindre que l’annonce du PSE doive se compter en semaines.
prochaine audience au 4 mai. Lors de cette nouvelle audience le « plan de route » mis en place par l’administrateur judiciaire sera présenté.
L’objectif de cette audience n’est pas de valider le « plan de route » mais d’identifier l’évolution de la situation de l’entreprise.
Bon
Chez A&O il va y avoir un Plan de sau vegarde de l'emploi. Ce joli terme veut dire plan de licenciement comme quoi les mots ont un sens étrange par les temps qui courent.
La mise en place d’un PSE doit répondre notamment aux 2 phases suivantes :
- Transmission du dossier au Comité d’Entreprise,
- Modification/validation de la liste des salariés concernés
Un PSE peut-être présenté au CE le matin et validé l’après-midi.
Bien qu’aucune date précise n’ait été évoquée par la Direction, il est à craindre que l’annonce du PSE doive se compter en semaines.
prochaine audience au 4 mai. Lors de cette nouvelle audience le « plan de route » mis en place par l’administrateur judiciaire sera présenté.
L’objectif de cette audience n’est pas de valider le « plan de route » mais d’identifier l’évolution de la situation de l’entreprise.
Bon
mercredi, mars 24, 2010
A O en redressement judiciaire
Le tribunal de commerce de Vers ailles a décidé sous le numéro 2010J00247
La société est en situation de redressement judiciaire et à ce titre a nommé comme
Mandataire judiciaire Maitre Ro geau
Administrateur Judiciaire Mai tre JEAN NEROT
en période d'observation expirant le 23 septembre
et pouvant être renouvelée 2 fois
seuls les licenciements économiques ayant un caractère urgent, indispensable et inévitable peuvent être prononcés.
Au terme de la période d'observation, le plan de redressement peut prévoir un certain nombre de licenciements nécessaires à la survie de l'entreprise.
"L'administrateur judiciaire est chargé d'assister ou exceptionnellement de remplacer les dirigeants d'entreprises en difficulté et de préparer le redressement de celles-ci. Il prend l'entreprise sous sa responsabilité et vérifie avec le chef d'entreprise sa situation réelle, analyse les comptes et met en oeuvre les mesures de redressement afin qu'elle poursuive son activité ou soit reprise par de nouveaux actionnaires.
En cas de cession (totale ou partielle) de l'entreprise, il se charge de régler toutes les formalités de la vente."
donc pas de liquidation pour l'instant
RV
La société est en situation de redressement judiciaire et à ce titre a nommé comme
Mandataire judiciaire Maitre Ro geau
Administrateur Judiciaire Mai tre JEAN NEROT
en période d'observation expirant le 23 septembre
et pouvant être renouvelée 2 fois
seuls les licenciements économiques ayant un caractère urgent, indispensable et inévitable peuvent être prononcés.
Au terme de la période d'observation, le plan de redressement peut prévoir un certain nombre de licenciements nécessaires à la survie de l'entreprise.
"L'administrateur judiciaire est chargé d'assister ou exceptionnellement de remplacer les dirigeants d'entreprises en difficulté et de préparer le redressement de celles-ci. Il prend l'entreprise sous sa responsabilité et vérifie avec le chef d'entreprise sa situation réelle, analyse les comptes et met en oeuvre les mesures de redressement afin qu'elle poursuive son activité ou soit reprise par de nouveaux actionnaires.
En cas de cession (totale ou partielle) de l'entreprise, il se charge de régler toutes les formalités de la vente."
donc pas de liquidation pour l'instant
RV
jeudi, mars 18, 2010
A O en cessation de paiement
Voila hier A O s'est déclarée en cessation de paiement au tribunal de commerce de paris.
L'investisseur allemand n'a pas trouvé de repreneur.
Le tribunal de commerce devrait décider fin mars, si la société est liquidée ou s'il y a continuation avec restructuration sous l'égide d'un administrateur judiciaire.
Ceci n'est pas surprenant et ne me gène pas.
Rv
L'investisseur allemand n'a pas trouvé de repreneur.
Le tribunal de commerce devrait décider fin mars, si la société est liquidée ou s'il y a continuation avec restructuration sous l'égide d'un administrateur judiciaire.
Ceci n'est pas surprenant et ne me gène pas.
Rv
mardi, janvier 26, 2010
Adhesion assurance volontaire retraite ca progresse
Il y a de l'espoir hier j'ai téléphoné au service. Bon la personne était en vacances pour la semaine mais mon nom était connu et on m'a rappelé dans l'après midi pour me dire que tout allait bien et mon dossier était complet.
Réponse papier la semaine prochaine ?
Rv
Réponse papier la semaine prochaine ?
Rv
lundi, janvier 11, 2010
Aventures administratives episode 2
Suite des aventures:
Je n'ai pas été rappelé au téléphone donc je téléphone au 3646 comme m'a dit la personne de l'accueil cpam rue des archives.
Pas d'attente au téléphone j'explique mon cas et le télé opérateur me dit que je dois voir avec la caisse de vieillesse: je lui explique sèchement qu'il raconte n'importe quoi. Il me passe a un service spécialisé....
Je tombe sur une gentille dame qui travaille a la cpam de picardie. Elle n'a rien a voir avec ma demande nous parlons du mauvais temps et elle me passe gentiment a un autre service.
Proche de la victoire le service me donne un numéro de téléphonne du service assurance volontaire.
J'appelle donc le numéro et la une personne compétente sur le sujet, m'explique divers choses et va m'envoyer un dossier d'inscription.
Alors guettons la boite aux lettre
La suite au prochaine numéro
Je n'ai pas été rappelé au téléphone donc je téléphone au 3646 comme m'a dit la personne de l'accueil cpam rue des archives.
Pas d'attente au téléphone j'explique mon cas et le télé opérateur me dit que je dois voir avec la caisse de vieillesse: je lui explique sèchement qu'il raconte n'importe quoi. Il me passe a un service spécialisé....
Je tombe sur une gentille dame qui travaille a la cpam de picardie. Elle n'a rien a voir avec ma demande nous parlons du mauvais temps et elle me passe gentiment a un autre service.
Proche de la victoire le service me donne un numéro de téléphonne du service assurance volontaire.
J'appelle donc le numéro et la une personne compétente sur le sujet, m'explique divers choses et va m'envoyer un dossier d'inscription.
Alors guettons la boite aux lettre
La suite au prochaine numéro
jeudi, janvier 07, 2010
Aventures administratives episode 1
Voila je veux m'assurer volontairement pour le retraite de la sécutité sociale. Donc lundi matin je vais a L'ursaff derrière la bibliotheque Francois Mitterrand.
Je suis recu par une personne qui ne connait pas ce principe et va se renseigner: la réponse est que c'est la caisse d'assurance maladie s'occupe de la création des dossiers.
Je n'ai pas confiance et je vais a la Caisse d'assurance vieillesse rue de flandre a 14H00, après une heure d'attente on me dit d'aller un centre reuilly diderot.
Au centre reuilly diderot on me dit que c'est le centre place du colonel fabien qui s'occupe du 3 eme arrondissement.
Au centre du colonel fabien on me dit que c'est la caisse primaire qui s'en occupe (comme a l'ursaff).
Mardi matin je vais a la caisse d'assurance maladie de la rue des archives qui me dit que ce n'est pas eux que l'on va m'appeler au téléphone.....
La suite au prochain numéro
RV
Je suis recu par une personne qui ne connait pas ce principe et va se renseigner: la réponse est que c'est la caisse d'assurance maladie s'occupe de la création des dossiers.
Je n'ai pas confiance et je vais a la Caisse d'assurance vieillesse rue de flandre a 14H00, après une heure d'attente on me dit d'aller un centre reuilly diderot.
Au centre reuilly diderot on me dit que c'est le centre place du colonel fabien qui s'occupe du 3 eme arrondissement.
Au centre du colonel fabien on me dit que c'est la caisse primaire qui s'en occupe (comme a l'ursaff).
Mardi matin je vais a la caisse d'assurance maladie de la rue des archives qui me dit que ce n'est pas eux que l'on va m'appeler au téléphone.....
La suite au prochain numéro
RV
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